The 5 Most In-Demand Skills In 2025
In 2025, success in business and careers will hinge not on what you know but on how effectively you can leverage skills that drive innovation…
Auteur/autrice : Adèle
La bienveillance en entreprise, une nouvelle mode ou une nécessité?
On parle de plus en plus de la bienveillance en entreprise. Mais pourquoi? Nous vivons dans une société qui est fragilisée et dans laquelle nous avons encore…
Diversité Et Intelligence Émotionnelle, Faut-Il Avoir Peur ? Comment Et Pourquoi Concilier Les Deux…
Diversité Et Intelligence Émotionnelle, Faut-il Avoir Peur ? Il est clair que les différences stimulent des réactions émotionnelles. Rare est la personne qui est neutre…
Recrutement et IA : préserver le jugement critique des professionnels
L’intelligence artificielle a fait sa marque partout, y compris au niveau des ressources humaines. Mais jusqu’à quel point peut-on déléguer à l’IA la tâche du…
Gestion des conflits : un art qui s’apprend
Les gestionnaires perçoivent souvent les conflits comme autant d’épines dans le pied. Le professeur Afzal Rahim, de l’Université Western Kentucky, œuvre depuis plus de 40…
Les 5 tendances de 2025 en fidélisation des employés
Même si le marché de l’emploi ralentit, les organisations ont toujours à cœur de fidéliser leurs meilleurs talents. Jean-François Bertholet, CRHA, consultant et chargé de…
comment sélectionner les CV des talents avec l’IA?
Trouver le candidat idéal peut parfois sembler aussi difficile que de chercher une aiguille dans une botte de foin. Mais que diriez-vous si vous pouviez…
BREAKING: Canada to cut immigration by 20% in 2025
Canada is scaling back on targets for admissions of permanent residents and temporary residents. Permanent resident targets In the Immigration Levels Plan released today, the…
Le jobsharing, une tendance à connaître
Connaissez-vous le jobsharing ? Sinon, vous manquez peut-être l’occasion d’attirer une plus jeune génération d’employés, si l’on en croit le Harvard Business Review. Le jobsharing est une pratique consistant à…
How Recruiters Can Handle a Deluge of Applications, According to 4 Talent Leaders
By now, most recruiters know the drill: You get a req, post the job description, and even though the role has rigorous requirements . .…