Une évaluation efficace est essentielle pouroffrir un retour d’information utile à vos employés. Malheureusement, il n’est pas toujours facile de savoir exactement comment choisir les bons mots. Plus besoin de vous inquiéter des échéances et des faux pas : voici les meilleurs commentaires à utiliser pendant l’évaluation de performance de vos employés, classés par compétences professionnelles ainsi que par forces et points faibles!

Pssst… Bonne nouvelle : si vous avez besoin d’avoir ces exemples de commentaires à portée de main, les voici rassemblés sur un document gratuit!

Vous pouvez également consulter le site Internet suivant.

Source: folks, Morgane Lança, 16 mars 2022