Dans le contexte de la pandémie de COVID-19, de nombreux Canadiens, y compris les Canadiens noirs, connaissent d’importantes difficultés économiques, tandis que d’autres s’exposent à…
Le travail à distance est apparu subitement dans la vie de millions d’employés il y a déjà plus d’un an. Généralement bien accepté et efficace,…
Conciliation travail-famille, entreprises fermées, pertes d’emplois : plusieurs études menées depuis le début de la crise sanitaire démontrent que les femmes sont plus touchées que…
Plus des deux tiers (68 %) des employés canadiens se sont sentis soutenus par leur entreprise pendant la pandémie, selon une étude de Stratégies en…
Si les perspectives d’emploi ont jadis été un facteur d’orientation de carrière important, voilà qu’elles ne font plus le poids contre les perspectives reliées au…
Établir un salaire minimum fédéral de 15 $ de l’heure La prospérité et la stabilité du Canada nécessitent que chaque Canadien ait une chance équitable…
La pandémie a chamboulé le monde du travail par des mises à pied massives et un changement radical des conditions d’engagement. Des industries sont…
La pandémie a entraîné d’importantes répercussions sur la santé psychologique de la population active. Certains travailleurs ont peur de contracter le virus et d’autres sont…
La formation peut être une excellente solution à envisager à court terme pour se repositionner sur le marché du travail. Plusieurs cégeps de la région…
Une étude canadienne confirme l’intérêt salarial d’avoir une formation et un métier spécialisé… et à quel point les femmes sont encore concentrées dans des métiers…
