En 2023, ça se passe comment le recrutement ?
LETTRE OUVERTE – Alors que le monde du travail est en pleine mutation depuis la pandémie, les recruteurs tentent d’adopter de nouvelles méthodes de travail…
Catégorie : Ressources humaines
Ressources humaines (Diversité et Inclusion, santé mentale, sécurité, etc)
Six tendances qui changeront le marché du travail en 2023
Le marché de l’emploi et du travail vit de grands bouleversements depuis quelques années. Le 9 à 5 est délaissé, tout comme les bureaux standardisés,…
«Aucune expérience requise » : une nouvelle approche payante pour une entreprise d’Ottawa
Il y a quelques mois, Lee Valley Tools a installé un panneau de recrutement à l’extérieur de son siège social, à Ottawa, avec une courte…
Mieux utiliser les talents des nouveaux arrivants
Les obstacles réglementaires et la discrimination gaspillent les compétences et l’expérience des immigrants. On doit faire mieux. Le vieillissement de la population et la baisse de la natalité rendent…
Of Course You’ll Pay Well for New Talent. But What About Your Current Talent?
Robert Sweeney, CEO and founder of technical recruiting firm Facet, told a story on LinkedIn recently about when he was a software engineer at Netflix. One day his boss…
Recruiters Are Passing Over College Degrees for This Essential Soft Skill
A college degree used to be the gold standard for finding a job, but increasing numbers of companies are eliminating or reducing their requirements for…
PARIS : Recrutement et diversité, 4 entreprises sur 10 n’ont pas de politique efficace
Le 21 mai a lieu la Journée Mondiale de la Diversité Culturelle pour le Dialogue et le Développement, mais qu’en est-il de la diversité sur…
Canada needs to stop wasting the talent of skilled immigrants
Neoliberal democracies across the world have looked up to Canada as a leader in economically driven immigration. The merit-based immigration system was used to fill labour market shortages and has…
Élargir le bassin de main-d’œuvre
Dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre et de transformation du marché du travail, les entreprises doivent souvent élargir le bassin habituel où elles…
Les femmes en période de reprise économique : la COVID-19 et la participation des femmes au marché du travail
Deux ans après le début de la pandémie de COVID-19, nous explorons comment les femmes au Canada retrouvent leur équilibre dans un marché du travail…