L’entreprise francophone en contexte minoritaire: une valeur ajoutée malgré la crise
Le Canada anglais compte plus de 53 000 entreprises dont au moins 50% des propriétaires sont de langue maternelle française. Elles représentent 2,8 % de…
Catégorie : Entreprises
Passer à la vitesse supérieure pour combler la main-d’œuvre francophone
L’ACUFC, la FCFA et le RDÉE Canada brossent un tableau inquiétant, mais pas sans espoir, en matière de pénurie de main-d’œuvre postpandémie. Plusieurs recommandations au…
Les entreprises francophones créent plus de richesse que les anglophones
Longtemps attendue par les acteurs franco-ontariens opérant dans la chose économique, l’étude concoctée conjointement par la Fédération des gens d’affaires francophones de l’Ontario (FGA) et…
Élargir le bassin de main-d’œuvre
Dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre et de transformation du marché du travail, les entreprises doivent souvent élargir le bassin habituel où elles…
Devant la concurrence des géants, comment les PME peuvent-elles attirer les talents?
Il n’est pas simple d’attirer les meilleurs candidats lorsqu’on est une PME dans une industrie dominée par des géants, comme c’est le cas dans le…
Les différences culturelles et la diversité sont une force dans une entreprise
Selon une étude menée par le cabinet McKinsey en 2018, les entreprises intégrant la diversité (de genre, ethnique et ou social) sont en générale plus performantes…
Lancement d’un guide pour l’intégration à l’emploi des immigrants qualifiés
Une nouvelle ressource pour les immigrants qualifiés est désormais disponible sur Internet. Son objectif est d’aider ces nouveaux arrivants à surmonter les obstacles à l’emploi…
Cinq stratégies pour assurer son employabilité au 21e siècle
L’automatisation du travail par la numérisation et la robotisation rend plusieurs travailleurs et travailleuses vulnérables. « Près d’un employé canadien sur cinq est dans une profession…
« Google for Jobs » : Nouveau service de recherche d’emplois sur le web utilisant de la technologie artificielle
« Google for Jobs » est le nouveau service de Google qui promet d’offrir un service de recherche efficace d’emplois sur le web en utilisant…
La diversité n’est plus une option dans le recrutement
Varier les profils en entreprise est source d’innovation et de croissance. Encore faut-il parvenir à identifier les talents aux parcours et aux cultures différents. C’est…