Le racisme encore à l’ordre du jour au travail
Le racisme est toujours bien présent dans les milieux de travail, selon les employés noirs, qui sont 72 % à avoir subi une forme quelconque de…
Catégorie : Inclusion
Diversité et inclusion : quelle responsabilité pour les organisations?
Les enjeux en matière de diversité et d’inclusion occupent une place grandissante dans les discours et dans les pratiques des organisations. Plusieurs indicateurs révèlent que…
Dossier les vrais défis de la diversité – La diversité dans les équipes, une médaille qui a son revers
Le travail collaboratif n’a jamais été valorisé à ce point, notamment en raison des effets de la mondialisation et des changements démographiques sur le monde…
Dossier les vrais défis de la diversité – entre course à obstacles et avantage concurrentiel
Sous l’impulsion des mouvements sociaux, la définition de la diversité est devenue plurielle et de plus en plus large. Reflets de la société, les entreprises…
Les biais inconscients, comment les démasquer ?
Un jour dans un petit village, le curé de l’unique paroisse, qui habitait sur une colline, a vu venir par sa fenêtre l’ivrogne du village.…
Les différences culturelles et la diversité sont une force dans une entreprise
Selon une étude menée par le cabinet McKinsey en 2018, les entreprises intégrant la diversité (de genre, ethnique et ou social) sont en générale plus performantes…
La diversité n’est plus une option dans le recrutement
Varier les profils en entreprise est source d’innovation et de croissance. Encore faut-il parvenir à identifier les talents aux parcours et aux cultures différents. C’est…
