Ce rapport présente des domaines dans lesquels la technologie peut offrir, ou offre déjà, des approches innovantes en matière d’acquisition des compétences, notamment l’évaluation des…
Summary. Two decades ago, companies began adding degree requirements to job descriptions, even though the jobs themselves hadn’t changed. After the Great Recession, many organizations…
Le modèle rigide du « BOSS » qui dicte et impose, longtemps appliqué au sein des organisations est (heureusement!) de moins en moins répandu. La…
Environ 50 000 nouveaux immigrants arrivent au Québec chaque année. Ils sont jeunes (la majorité a entre 15 et 44 ans), qualifiés (78% possèdent au…
Boss, je démissionne! Trois mots qu’on ne veut pas entendre de la bouche de l’un de nos employés. Surtout pas en cette période de déconfinement.…
Même après 20 ans suivant l’introduction du recours à l’encontre du harcèlement psychologique, le sujet demeure au cœur de l’actualité du monde du travail et…
Suivez ces étapes pour trouver et éliminer les causes profondes des problèmes une fois pour toutes La résolution de problèmes est une tâche quotidienne dans…
Webinaire offert par la SDÉCB, en partenariat avec le RDÉE Canada, le 18 janvier 2022. Comment contribuer à la santé et au bien-être des employés…
This article is by Anita Hossain Choudhry and Mindy Zhang, who have coached hundreds of managers. Hossain Choudhry is CEO at The Grand, a group coaching platform to support…
Les démissions et les pertes de productivité sont excessivement coûteuses pour une entreprise. Il est donc important de connaître leurs différentes causes. Certains symptômes sont…
