Pratique exemplaire : Porté par le gouvernement du Québec, le réseau Accès entreprise Québec permet aux MRC du Québec et à leurs services de développement économique d’accéder à des ressources additionnelles pour soutenir les entrepreneurs de leur territoire grâce à un accompagnement personnalisé. Cette initiative fait partie de la Stratégie de développement économique local et régional du Québec.

Les employeurs qui accueillent des talents internationaux peuvent consulter le Guide des bonnes pratiques pour les entreprises – Accueil des talents internationaux afin d’aider efficacement les personnes immigrantes dans leur démarche d’intégration professionnelle.

Ce guide contient :

• Les étapes nécessaires à l’accueil d’une personne recrutée à l’international;
• Les ressources régionales et locales disponibles pour les entreprises;
• Des témoignages d’entrepreneurs de la région;
• Des aide-mémoires.

MISE EN CONTEXTE

Le recrutement international est une des stratégies pour répondre à la demande croissante de main-d’œuvre au Québec. Dans ce guide, il sera question de talents recrutés à l’international ayant un permis de travail temporaire, plus couramment appelés les travailleurs étrangers temporaires ou TET.

Si le processus d’accueil et d’accompagnement est bien exécuté, ce sera un atout pour votre entreprise et son rayonnement.

Ce guide propose des bonnes pratiques, des aide-mémoires et des ressources pour vous aider à être un employeur engagé et inclusif en mesure d’attirer de futurs employés et de favoriser leur maintien en emploi.

IMPORTANT ! Ce guide ne remplace pas les conseils d’une personne spécialisée en immigration. Vous êtes responsable de vérifier que vous êtes conforme aux règles d’immigration en vigueur et que vous vous adaptez au parcours unique de chaque employé.

Pour lire le guide, cliquez ici.

Source: Accès entreprise Québec, Développement Mauricie, avril 2024