La jeunesse est une période déterminante de la vie, durant laquelle les individus commencent à concrétiser leurs rêves, à accéder à l’indépendance économique et à trouver leur place dans la société. Trouver un emploi est alors primordial non seulement pour l’indépendance et la sécurité financière, mais également pour établir des réseaux qui soutiendront durablement leur réussite économique, sociale, et professionnelle. 

L’engagement des jeunes est indispensable à la croissance économique globale et la cohésion sociale du Canada. La recherche démontre que les jeunes qui peinent à décrocher un emploi de qualité à leur entrée sur le marché du travail risquent de subir des conséquences négatives à long terme. Le chômage durant la jeunesse et au début de l’âge adulte est associé à des revenus plus faibles, à un risque accru de chômage futur et à des répercussions négatives sur la santé et la satisfaction au travail (O’Higgins, 2010).  

Même dans les périodes les plus favorables, comme celles qui ont suivi la crise financière mondiale de 2007-2008 et précédé la pandémie de COVID-19, les jeunes âgés de 15 à 24 ans ont rencontré des défis majeurs sur le marché du travail. Statistique Canada (2024a) rapporte qu’en 2024, l’emploi des jeunes a atteint son niveau le plus bas depuis février 2012, exception faite des deux premières années de la pandémie de COVID-19. Depuis décembre 2022, l’emploi des personnes de cette tranche d’âge n’a pratiquement pas progressé. 

Dans cet article, nous analysons les résultats des jeunes sur le marché du travail, en particulier au Canada, en abordant différents défis et obstacles systémiques auxquels certains d’entre eux sont confrontés.