ACTUALITÉS DE LA COMMUNAUTÉ

Votre source d’information en matière d'employabilité et d’immigration : commentez les nouvelles et demeurez à la fine pointe de l’information !

Privilégier l’innovation pour favoriser l’intégration des immigrants

Le Canada est fier d’être une nation d’immigrants – environ 20% des Canadiens sont nés à l’extérieur du pays et près de 40% sont des enfants d’immigrants (Statistique Canada, 2017). Dans certaines des plus grandes villes du Canada, dont Toronto et Vancouver, la majorité de la population est née à l’extérieur du pays et est également racisée (Statistique Canada, 2019). Le gouvernement du Canada (2020) est tout à fait conscient du rôle important que joue l’immigration dans la croissance économique, et a fixé des objectifs d’immigration ambitieux visant à attirer des migrants qualifiés. À part nos programmes humanitaires visant les réfugiés, nous orientons nos systèmes pour attirer les meilleurs et les plus brillants du monde entier grâce à un système d’immigration qui récompense les compétences et l’éducation. Cependant, malgré le fait que la plupart des immigrants ont un meilleur niveau d’éducation que les demandeurs d’emploi et les
employés nés au Canada, ils sont confrontés à des niveaux élevés de chômage et de sous-emploi: par exemple, en Ontario, seuls 20% des ingénieurs formés à l’étranger travaillent dans
leur domaine d’expertise (OSPE, 2015).

Pour lire l’article au complet, cliquez ici.

Source : Diversité canadienne, VOLUME 18 | NO. 2 | 2021

Articles similaires

Réponses