La Communauté virtuelle de pratique (CVP) Connexions Employeurs du RDÉE Canada présente un guide Dix façons originales de recruter à l’attention des employeurs

La Communauté virtuelle de pratique (CVP) Connexions Employeurs du RDÉE Canada s’est associée à Universyn pour présenter un guide à l’attention des employeurs : Dix façons originales de recruter.

Ce guide a été élaboré en collaboration avec Universyn, une entreprise consacrée à l’harmonie et aux synergies dans l’univers des relations. Sa raison d’être est de créer, de mettre en œuvre et d’étendre les conditions gagnantes qui optimisent la qualité des rapports envers soi-même et envers les autres.

Cliquez ici pour consulter le guide.

TABLE DES MATIÈRES
1. Rédiger des publicités à l’aide du concept de psychologie inversée
2. Créer une vidéo publicitaire de recrutement
3. Créer des alliances ciblées et stratégiques pour multiplier vos efforts
4. Créer un programme de mieux-être au travail
5. Mettre en place un salon inversé
6. Offrir une garantie pour le nouvel employé
7. Miser sur les témoignages
8. Préconiser l’approche «Salle d’attente»: créer des postes spécifiquement conçus pour les personnes en démarrage dans l’entreprise ou l’organisme
9. Utiliser des groupes Facebook pour appuyer et amplifier les démarches de recrutement
10. Explorer les méthodes de recrutement suivantes
Conclusion

N’hésitez pas à le partager avec vos employeurs, ou encore de le rendre disponible sur vos sites Internet respectifs.