Un marché de l’emploi difficile exige de solides stratégies de RH

En tant qu’entrepreneur, vous devez rivaliser pour recruter des travailleurs dans le marché de l’emploi difficile du Canada. Près de 40 % des PME d’ici ont déjà du mal à trouver de nouveaux employés, et on ne prévoit pas d’amélioration avant au moins une dizaine d’années.

De solides politiques de RH peuvent vous aider à garder vos employés et à en attirer de nouveaux. Le présent guide fournit des conseils sur la façon de recruter des employés talentueux et d’élaborer des stratégies de RH favorisant la motivation et la productivité .

C’est une approche qui a fait ses preuves. Les analyses de BDC montrent que les entreprises dotées de solides politiques de RH sont 66 % plus susceptibles d’enregistrer une croissance annuelle des ventes supérieure à 10 %. Nous espérons que la vôtre obtiendra des résultats semblables.

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Source: BDC, trousse de RH