La Société économique de l’Ontario (SÉO) a effectué une étude auprès des employeurs de l’Ontario, dont elle présente le rapport final.

Introduction
Présentation du contexte et de l’objectif de l’analyse

Dans un contexte économique incertain et changeant, les besoins et habitudes des employeurs en matière de recrutement sont de plus en plus difficile à cerner. Les récentes évolutions sociétales et technologiques chamboulent de nombreuses industries et domaines et les employeurs ainsi que les candidats ne sont pas toujours au fait des ses évolutions.

En novembre 2023, la Société Économique de l’Ontario nous a confié la mission de concevoir un questionnaire pour interroger les employeurs de l’Ontario. L’objectif était de sonder leurs pratiques de recrutement et leur niveau de familiarité avec les politiques d’équité, de diversité et d’inclusion.

Cette démarche vise à éclairer les employeurs sur les tendances actuelles et à les guider vers des pratiques plus inclusives pour favoriser la croissance des entreprises à travers l’embauche et l’intégration de francophones (incluant les nouveaux arrivants au Canada). Elle permettra aussi d’optimiser les stratégies d’intégration de la SEO à travers ces différents programmes.

Pour lire le rapport au complet, cliquez ici.

Source : Consultants Alexis Leseigneur et Thomas Brossas pour le compte de la SÉO, 25 mars 2024