Les compétences du futur
De quoi parle-t-on souvent dans le monde du travail ? Des fameuses compétences ! A-t-il les compétences pour accomplir ces tâches ? Quel est mon…
Étiquette : Ressources pratiques – RH
Comment embaucher à distance
En plus de leurs répercussions évidentes sur le plan pratique, la distanciation physique et le télétravail occasionnent un changement important dans le processus d’embauche: étant…
Comment motiver et fidéliser vos employés pendant une crise
Une crise telle que la pandémie de COVID-19 oblige les entrepreneurs à prendre des décisions difficiles. La façon dont ils gèrent ces décisions, et dont ils traitent…
Guide de l’employeur : Stratégies d’inclusion des immigrants dans les milieux de travail canadiens
Guide élaboré par les membres de la coalition #ImmigrantsWork : CRIEC, ERIEC, Halifax Partnership, Embauche Immigrants Ottawa, IECBC, Niagara Workforce Planning Board, TRIEC et WES.…
Évaluation des employés : Le guide ultime
Un guide complet sur l’évaluation de performance, qui rassemble tous les conseils dont vous avez besoin ainsi que des modèles gratuits à utiliser! Vous trouverez dans cet ebook toutes…
Voici les bonnes raisons de recruter des personnes de plus de 50 ans
Dans le monde des ressources humaines, il y a des clichés qui ont la peau dure. Le recrutement de certaines franges de la société pose…
Modèle de lettre d’offre d’emploi
Servez-vous de notre modèle simple et personnalisable pour rédiger une offre d’emploi pour un candidat. Source: BDC, trousse RH Modèle de lettre d’offre d’emploi Ce modèle…
Embaucher et conserver les meilleurs employés – Guide RH pour les entrepreneurs
Un marché de l’emploi difficile exige de solides stratégies de RH En tant qu’entrepreneur, vous devez rivaliser pour recruter des travailleurs dans le marché de…
Pourquoi les offres d’emploi indiquent-elles si peu souvent le salaire ?
Salaire « avantageux », « concurrentiel » ou « selon expérience » : quiconque a déjà cherché un emploi connaît ces (frustrantes) formules. Heureusement, un mouvement vers plus de transparence se dessine. Au…
Les attirer, les motiver et les fidéliser! : qu’est-ce que l’autonomie au travail pour les millénariaux?
Ce n’est pas chose nouvelle et nous le savons, les millénariaux entretiennent un rapport différent des générations qui les précèdent en ce qui a trait au travail.…