Webinaire CVP : Diversité et Inclusion chez les employeurs
« Diversité et Inclusion chez les employeurs » présenté par Louise Sauvé-Dubois, consultante indépendante en diversité – inclusion – francophonie. Elle possède plus de 20 ans…
Auteur/autrice : Aissatou
Guide des pratiques exemplaires de l’information sur le marché du travail
Le Guide des pratiques exemplaires de l’information sur le marché du travail vise à fournir les meilleures pratiques en matière de production, d’analyse et de…
Perspectives – Les Noirs au Canada : Reconnaître notre passé, assumer notre présent et changer notre avenir
La série de tueries et la brutalité policière contre les Noirs, y compris la mort de George Floyd enregistrée sur vidéo au printemps 2020, a…
Programme ASCEND
La SDÉ – Colombie Britannique offre un programme de compétences appliquées pour favoriser le développement des nouveaux arrivants. Qu’est-ce qu’ASCEND ? ASCEND (Applied Skills Curriculum…
Lancement d’un guide pour l’intégration à l’emploi des immigrants qualifiés
Une nouvelle ressource pour les immigrants qualifiés est désormais disponible sur Internet. Son objectif est d’aider ces nouveaux arrivants à surmonter les obstacles à l’emploi…
Cinq stratégies pour assurer son employabilité au 21e siècle
L’automatisation du travail par la numérisation et la robotisation rend plusieurs travailleurs et travailleuses vulnérables. « Près d’un employé canadien sur cinq est dans une profession…
Collecte et analyse de données relatives à la race
De plus en plus d’organismes publics et privés reconnaissent la collecte de données relatives à la race comme un élément fondamental de leurs politiques en…
Mise en œuvre de la Convention de Lisbonne de 1997 sur la reconnaissance des diplômes au Canada.
Dernièrement, le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) a publié un rapport indépendant intitulé Entente substantielle – Évaluation des diplômes au Canada :…
« Google for Jobs » : Nouveau service de recherche d’emplois sur le web utilisant de la technologie artificielle
« Google for Jobs » est le nouveau service de Google qui promet d’offrir un service de recherche efficace d’emplois sur le web en utilisant…
La diversité n’est plus une option dans le recrutement
Varier les profils en entreprise est source d’innovation et de croissance. Encore faut-il parvenir à identifier les talents aux parcours et aux cultures différents. C’est…