Sondage sur l’emploi et les compétences
Le Sondage sur l’emploi et les compétences est mené par l’Environics Institute for Survey Research, en partenariat avec le Centre des Compétences futures et le Diversity Institute. Il…
Étiquette : Rapports
La SRSA publie un rapport important sur le nouveau modèle Compétences pour réussir du Canada
Rapport de recherche en appui au lancement de « Compétences pour réussir » : Structure, données probantes et recommandations – Rapport final En réponse à…
Feuille de route de l’employeur pour l’embauche et le maintien en poste de travailleurs formés à l’étranger
Embaucher des travailleurs formés à l’étranger Pourquoi recruter des travailleurs formés à l’étranger? Une partie importante de la population active du Canada a fait des…
Les fruits de la diversité : L’avantage mondial du Canada
Alors qu’un nombre croissant de pays se replient sur eux-mêmes et ferment leur porte à l’immigration et au libre-échange, le Canada est prêt à récolter…
Les angles morts de la gestion de la diversité : a-t-on les bons réflexes ?
L’Institut de recherche sur l’intégration professionnelle des immigrants (IRIPI) du Collège Maisonneuve a tenu, le 15 novembre 2019, un évènement réunissant chercheurs, gestionnaires et professionnels…
Racisme et antiracisme : agir en milieu de l’éducation
Le deuxième numéro des cahiers de l’IRIPI porte sur le racisme et l’antiracisme en milieu de l’éducation. En septembre 2020, l’IRIPI a organisé un colloque…
Bâtir des lieux de travail inclusifs
La COVID-19 a perturbé de nombreux secteurs d’activité. Dans certains secteurs, des emplois ont disparu à jamais, tandis que d’autres secteurs ont connu des changements…
Les écarts relatifs à la situation sur le marché du travail entre les immigrants et leurs homologues nés au Canada commencent ils à se resserrer?
Des études antérieures ont bien décrit l’écart de rémunération croissant entre les travailleurs immigrants et leurs homologues nés au Canada pendant les années 1980 et…
De la nécessité naît l’invention : compétences pour l’innovation dans un monde postpandémique
Principale conclusion : Le secteur canadien de l’innovation a besoin d’une stratégie de développement des compétences entrepreneuriales. Ce rapport sur l’innovation examine les compétences nécessaires dans l’économie post-COVID.…
Résoudre le casse-tête des compétences : la bonne information, la pièce manquante
Dans un monde du travail de plus en plus déterminé par l’offre et la demande de compétences plutôt que par les diplômes obtenus, les employeurs…