Sondage sur l’emploi et les compétences
Le Sondage sur l’emploi et les compétences est mené par l’Environics Institute for Survey Research, en partenariat avec le Centre des Compétences futures et le Diversity Institute. Il…
Étiquette : Recherches
Regard sur l’intelligence artificielle et les bouleversements technologiques
La transition vers le numérique, accélérée par la pandémie de COVID-19, a augmenté la dépendance mondiale aux technologies. L’Intelligence Artificielle (IA) est au premier rang…
Les angles morts de la gestion de la diversité : a-t-on les bons réflexes ?
L’Institut de recherche sur l’intégration professionnelle des immigrants (IRIPI) du Collège Maisonneuve a tenu, le 15 novembre 2019, un évènement réunissant chercheurs, gestionnaires et professionnels…
Racisme et antiracisme : agir en milieu de l’éducation
Le deuxième numéro des cahiers de l’IRIPI porte sur le racisme et l’antiracisme en milieu de l’éducation. En septembre 2020, l’IRIPI a organisé un colloque…
Nouvelles organisations du travail
À la suite de l’une des crises sanitaires les plus difficiles depuis un siècle, un grand nombre d’employeurs et d’entreprises au Canada se sont tournés…
Répercussions économiques de la pandémie de COVID-19 dans les provinces et les territoires
La baisse de l’activité économique pendant la pandémie de COVID-19 met en évidence les différences sous-jacentes dans les économies régionales. Bien que les activités dans…
L’infrastructure numérique dans un monde postpandémique
L’émergence du COVID-19 a forcé le passage des lieux de travail et des écoles au travail et à l’apprentissage en ligne, mais cette transformation numérique…
Immigration et succès de l’économie post-pandémique du Canada
L’immigration constitue un élément indispensable à la croissance économique du Canada – notamment en assurant la viabilité du marché du travail. Mais bien que le…
Les compétences sociales et émotionnelles sont au cœur des préoccupations au Canada
Quand nous avons interrogé les gens de partout au Canada sur les compétences les plus importantes pour réussir professionnellement, ils ont massivement cité des compétences…
Recherche sur les femmes et les groupes racialisés en poste de haute direction
Les femmes et les groupes racialisés en poste de haute direction Ce rapport dresse le bilan de la représentation des femmes et des minorités racialisées…