When the DEI discussion offends
In this reflection on Cannexus, the national career-development conference, Ashleigh-Rae Thomas wonders how she and another participant could have such contrasting reactions to discussions of…
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Forts des constats en matière de discrimination raciale et sous l’impulsion des pouvoirs publics, les politiques diversité ont fait leur début en entreprise dans les…
Many corporate inclusivity programs fall short and workplace stress is on the rise among those who are Black, Indigenous and people of colour. There are…
Repairing our labour shortages through immigration without addressing endemic racism means migrants won’t come to Canada or stay for long. In its latest immigration plan, the…
Les principes d’équité, diversité et inclusion (EDI) occupent une place de plus en plus importante dans les milieux politiques, de santé, d’enseignement et de recherche. Les…
Selon une étude menée par le cabinet McKinsey en 2018, les entreprises intégrant la diversité (de genre, ethnique et ou social) sont en générale plus…
Un bref historique des relations raciales au Canada Pourquoi l’histoire a-t-elle encore de l’importance? De nombreux Canadiens ont du mal à établir un lien entre…
Introduction Ce glossaire complet vise à fournir une référence à toute personne intéressée par la terminologie utilisée dans le domaine de l’inclusion, de la diversité,…
La discrimination sur le lieu de travail est un problème répandu au Canada, lequel semble s’être intensifié au fil des années écoulées depuis le début…
Une publication de l’Association d’études canadiennes Diversité canadienne Le multiculturalisme @50 ans: Promouvoir l’inclusion et éliminer le racisme Vol 18 – No. 1 – 2021…