EMBRACING IMMIGRANT TALENT: Perspectives and Practices of Toronto Region Employers
Executive Summary The employment gap between newcomers and Canadian-born workers has been narrowing over the past decade, but there is still some way to go.…
Executive Summary The employment gap between newcomers and Canadian-born workers has been narrowing over the past decade, but there is still some way to go.…
De récentes méta-analyses des programmes de formation en équité, diversité et inclusion (EDI) jettent un doute sur l’efficacité de ces mesures en entreprise : elles sont…
In his annual letter to shareholders this April, JPMorgan Chase chief executive Jamie Dimon reaffirmed his bank’s commitment to its diversity, equity and inclusion efforts,…
Comme chaque lundi, Anne Plouy démêle le vrai du faux concernant un préjugé lié à une conviction religieuse ou spirituelle. Cette semaine elle nous parle…
N.B. Notez qu’il s’agit d’une enquête menée juste à l’échelle européenne, mais son ampleur (900 dirigeants et 900 employés dans 9 pays européens) donne de…
Face notamment aux enjeux de recrutement et de bien-être au travail, les entreprises doivent de plus en plus mettre sur pied un véritable plan d’actions…
De plus en plus, les entreprises travaillent à mettre sur pied des équipes diversifiées. Mais comment éviter de reproduire des silos et plutôt générer des…
SOMMAIRE De nombreuses entreprises canadiennes, tous secteurs confondus, sont de plus en plus conscientes des avantages d’une main-d’œuvre diversifiée, mais elles n’ont souvent pas les…
Diversity, equity, and inclusion, known by its popular initialism DEI, has been on the receiving end of increased hate as of late. Since the DEI…
Artificial intelligence has the potential to infuse diversity, equity and inclusion (DEI) into organizations at a systemic level — if it’s used wisely. When paired…