Diversité ou inclusion : une nuance qui fait la différence
Les termes « diversité » et « inclusion » se côtoient si souvent qu’il est facile de les confondre. Cependant, ils renvoient à des concepts distincts et ne sont…
Les termes « diversité » et « inclusion » se côtoient si souvent qu’il est facile de les confondre. Cependant, ils renvoient à des concepts distincts et ne sont…
Experts break down programs, tools and solutions at the Infonex virtual conference On Sept. 26 and 27 equity, diversity and inclusion (EDI) experts presented at…
Over the past several years we have seen the rise, fall, and reinvention of the Chief Diversity Officer (CDO) position. In 2020, amidst the Black…
La pénurie croissante de main-d’œuvre qualifiée qui frappe le Canada a alimenté les débats. D’après une étude récente, le nombre d’entreprises canadiennes peinant à recruter…
La notion d’entreprise inclusive est indéniablement à la mode. La preuve, de plus en plus d’organisations s’en réclament ! Et multiplient au passage les engagements…
La plupart des gens veulent travailler pour une entreprise qui offre un milieu de travail inclusif et une saine culture de travail. Mais déterminer si…
Une personne alliée est quelqu’un qui agira dans notre intérêt, une personne qui assure nos arrières. Les possibilités de s’allier sont infinies : on peut le…
Dans le monde mondialisé d’aujourd’hui, la diversité et l’inclusivité sont essentielles pour favoriser des lieux de travail dynamiques et prospères. Cependant, l’exigence de l’ »expérience canadienne »…
In this reflection on Cannexus, the national career-development conference, Ashleigh-Rae Thomas wonders how she and another participant could have such contrasting reactions to discussions of…
Forts des constats en matière de discrimination raciale et sous l’impulsion des pouvoirs publics, les politiques diversité ont fait leur début en entreprise dans les…