Rescuing diversity from the DEI backlash
In his annual letter to shareholders this April, JPMorgan Chase chief executive Jamie Dimon reaffirmed his bank’s commitment to its diversity, equity and inclusion efforts,…
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Comme chaque lundi, Anne Plouy démêle le vrai du faux concernant un préjugé lié à une conviction religieuse ou spirituelle. Cette semaine elle nous parle…
N.B. Notez qu’il s’agit d’une enquête menée juste à l’échelle européenne, mais son ampleur (900 dirigeants et 900 employés dans 9 pays européens) donne de…
Face notamment aux enjeux de recrutement et de bien-être au travail, les entreprises doivent de plus en plus mettre sur pied un véritable plan d’actions…
De plus en plus, les entreprises travaillent à mettre sur pied des équipes diversifiées. Mais comment éviter de reproduire des silos et plutôt générer des…
SOMMAIRE De nombreuses entreprises canadiennes, tous secteurs confondus, sont de plus en plus conscientes des avantages d’une main-d’œuvre diversifiée, mais elles n’ont souvent pas les…
Diversity, equity, and inclusion, known by its popular initialism DEI, has been on the receiving end of increased hate as of late. Since the DEI…
Artificial intelligence has the potential to infuse diversity, equity and inclusion (DEI) into organizations at a systemic level — if it’s used wisely. When paired…
C’est facile de glisser les mots « décolonisation », « justice », « équité », « diversité », « inclusion » et « accessibilité » sur un site Web, dans un énoncé de mission ou dans une…
MAUDITE JOB! est une rubrique où Olivier Schmouker répond à vos interrogations les plus croustillantes [et les plus pertinentes] sur le monde de l’entreprise moderne… et,…