Moins de racisme au travail, vraiment ?
Les Canadiens noirs seraient nombreux à observer une diminution du racisme au travail, selon un récent sondage. Trois experts relativisent toutefois ces améliorations et craignent…
Les Canadiens noirs seraient nombreux à observer une diminution du racisme au travail, selon un récent sondage. Trois experts relativisent toutefois ces améliorations et craignent…
Résumé À l’aide des données du Recensement de 2016 et de sources administratives, la présente étude permet d’estimer les différences dans la rémunération hebdomadaire reçue…
La diversité peut revêtir plusieurs définitions. Au sein du Diversity Institute (DI), nous articulons nos efforts autour des groupes historiquement défavorisés : les femmes et…
Le septième rapport annuel exhaustif d’Osler, intitulé Pratiques de divulgation en matière de diversité 2021 – diversité et leadership au sein des sociétés ouvertes canadiennes [PDF] analyse l’information présentée…
Diversité et inclusion dans le portefeuille de capital de risque de BDC Capital La diversité et l’inclusion (D et I) sont de plus en plus considérées comme un…
Alors qu’un nombre croissant de pays se replient sur eux-mêmes et ferment leur porte à l’immigration et au libre-échange, le Canada est prêt à récolter…
L’Institut de recherche sur l’intégration professionnelle des immigrants (IRIPI) du Collège Maisonneuve a tenu, le 15 novembre 2019, un évènement réunissant chercheurs, gestionnaires et professionnels…
Le deuxième numéro des cahiers de l’IRIPI porte sur le racisme et l’antiracisme en milieu de l’éducation. En septembre 2020, l’IRIPI a organisé un colloque…
La COVID-19 a perturbé de nombreux secteurs d’activité. Dans certains secteurs, des emplois ont disparu à jamais, tandis que d’autres secteurs ont connu des changements…
Les emplois changent, tout comme les compétences dont les Canadiens ont besoin pour réussir dans une économie moderne. L’acquisition de compétences fondamentales et socio-émotionnelles est…