10 Ways to Make Your Job Postings More Inclusive
Today’s companies strive to have a diverse workforce to bring together a greater range of talent with unique abilities, backgrounds, and experiences. But while the makeup of…
Étiquette : Ressources pratiques – Diversite inclusion
How to Build an Anti-Racist Company
On April 14, 1967, Martin Luther King Jr. made a powerful observation in a speech titled “The Other America,” addressing the racially charged violence then sweeping the…
RDÉE Canada: 5 fiches portant sur la sur la gestion de la diversité
La Communauté virtuelle de pratique (CVP) Connexions Employeurs du RDÉE Canada présente une série de 5 fiches synthèse à l’attention des employeurs La Communauté virtuelle de…
Capsules vidéos du RDÉE Canada: Et si la diversité était votre plus grand atout?
La Communauté virtuelle de pratique (CVP) Connexions Employeurs du RDÉE Canada présente une série de capsules vidéos à l’attention des employeurs La Communauté virtuelle de…
3 conseils pour réussir l’intégration de nouveaux employés immigrants
Environ 50 000 nouveaux immigrants arrivent au Québec chaque année. Ils sont jeunes (la majorité a entre 15 et 44 ans), qualifiés (78% possèdent au…
Micropedia des microagressions
The Diversity Institute soutient le lancement de la Micropedia des microagressions ( Micropedia of Microaggressions,), un outil interactif et complet permettant d’en savoir plus sur les…
Diversité et inclusion au travail : comment reconstruire en mieux
La pandémie n’a pas touché tout le monde de façon égale. Risque d’exposition, gravité de la maladie, répercussions économiques… Au Canada, les gens ont vécu…
Mentorat pour favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI)
On vous a mandaté pour déployer un programme de mentorat pour favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI)? Vous êtes tout simplement curieux d’en apprendre…
Comment éliminer la discrimination à votre lieu de travail
L’élimination de la discrimination et la promotion de la diversité en milieu de travail devraient être des objectifs primordiaux pour les employeurs d’aujourd’hui. Le portrait démographique du…
Embaucher de nouveaux arrivants et créer des milieux de travail canadiens inclusifs
ACCES a plus de 35 ans d’expérience dans le soutien d’une grande variété d’employeurs pour trouver des talents qualifiés et compétents. Voici quelques avantages de…