Stratégies de gestion d’une équipe multiculturelle
Les milieux de travail où règne le multiculturalisme présentent de nombreux avantages comparativement à ceux qui offrent moins de diversité. Si vous cherchez à créer…
Auteur/autrice : Chantal
Sondage Léger sur l’immigration: Québécois et Canadiens trouvent que le Canada intègre mal ses immigrants
Les Canadiens et les Québécois sont peu nombreux à croire que le Canada réussit à bien intégrer ses immigrants, démontre un vaste sondage Léger-Le Journal-TVA…
Canadian job market will cool in 2024: TD
Canada’s employment rate will continue to cool and wage growth will slow in 2024, but the job market will hold up better than in previous…
Embauche basée sur les compétences: attirer des talents prêts pour l’avenir
Embauche basée sur les compétences : pourquoi utiliser cette approche? On a l’habitude d’envisager tout parcours de carrière de manière linéaire : après l’obtention d’un…
Siège vides : Pourquoi les pénuries de main-d’œuvre perturbent les petites et moyennes entreprises et ce qu’il faut faire pour y remédier (en anglais seulement)
PRINCIPALES CONCLUSIONS Face à la pénurie de main-d’œuvre, les entreprises canadiennes cherchent des solutions à court terme; il sera cependant nécessaire d’adopter un ensemble de…
Mettre en relation les personnes avec les emplois et les emplois avec les personnes (en anglais seulement)
PRINCIPALES CONCLUSIONS La mauvaise communication entre les principaux acteurs du marché du travail canadien est à l’origine d’une inadéquation entre les compétences dont les entreprises…
Comment éviter les escroqueries ciblant les nouveaux arrivants au Canada
Les nouveaux arrivants au Canada mettent parfois plusieurs mois à se familiariser avec nos façons de faire. Qu’il s’agisse de comprendre les processus bancaires et…
Le racisme en entreprise, un tabou tenace!
MAUDITE JOB! est une rubrique où Olivier Schmouker répond à vos interrogations les plus croustillantes [et les plus pertinentes] sur le monde de l’entreprise moderne… et,…
Challenging cultural assumptions: Integrating newcomer talent into Canada’s workforce
Canada is projected to welcome close to 1.5 million immigrants over the next three years. This presents a potential opportunity for growth, as talented professionals will be…
Inclusion et diversité, valeurs essentielles pour toute entreprise moderne et responsable
Les notions d’inclusion et de diversité vont bien au-delà de simples concepts à la mode. Elles sont au cœur de la construction d’une culture d’entreprise…