How to Build an Anti-Racist Company
On April 14, 1967, Martin Luther King Jr. made a powerful observation in a speech titled “The Other America,” addressing the racially charged violence then sweeping the…
Catégorie : Autres
Pourquoi un environnement de travail sain sur le plan psychologique est bon pour les affaires
Les recherches montrent que les équipes dans des milieux de travail sains sur le plan psychologique communiquent plus, collaborent plus et sont plus enclines à…
Four Strategies to Win and Retain Talent Amid the Great Resignation
Potent workforce trends are shaping recovery for organizations as the Great Resignation goes on. We unravel these trends and share talent strategies for companies responding…
Racisme, discrimination et travailleurs migrants au Canada : Éléments de preuve tirés des études sur le sujet Rapport sommaire
CONTEXTE On ne peut sous-estimer l’impact qu’a eu la vidéo de neuf minutes et demie du meurtre de George Floyd par un agent de police,…
Webinaire – L’approche par compétences pour optimiser la gestion des RH dans son organisation
CONTENU DE LA FORMATION de Viaconseil L’évolution rapide du monde du travail met en évidence le besoin de repenser nos modèles RH. L’organisation du travail…
Les professionnel(le)s formé(e)s à l’étranger et leur insertion au travail dans le contexte francophone minoritaire en Ontario: Le cas des enseignant(e)s originaires de l’Afrique Subsaharienne
Thèse présentée dans le cadre des exigences de doctorat en éducation à l’Université de Toronto par Dweme Mbukuny Pitta, Yollande Konzo, La présente étude vise…
The working future: More human, not less
Conclusions principales : La relation entre les travailleurs et les employeurs évolue, ce qui oblige les entreprises à modifier leur approche pour attirer et retenir les…
Transformer les entreprises par la diversité et l’inclusion. Résumé analytique.
Ce rapport présente les conclusions de l’une des études les plus vastes sur l’égalité, la diversité et l’inclusion conduites par l’OIT au cours d’une période…
Les relations amicales, clé d’une intégration réussie
*Ce texte fait référence au Québec, mais est transposable partout au Canada! La « recette » d’une immigration réussie soulève encore des débats, à Québec comme à…
Comment gérer votre équipe à distance durant une crise
Des contacts fréquents et réguliers permettent aux employés de rester informés L’ampleur des changements qui se produisent en même temps durant la pandémie de COVID-19 constitue…