Canada’s critical ‘skills gap’ problem explained in 6 charts
The large skills gap in Canada’s labour force has only widened during the pandemic, according to a report from the Conference Board of Canada, with…
Étiquette : Ressources informatives – competences
Cesser de penser en termes de col bleu et de col blanc : Une approche fondée sur les compétences pour établir des groupes d’emplois au Canada
Les employeurs canadiens envisagent de plus en plus le travail sous l’angle des compétences. Ce document propose une nouvelle approche pour définir les groupes d’emplois.…
Compétences relatives à l’employabilité
Cette ressource donne un aperçu des compétences nécessaires pour s’adapter et réussir dans le monde du travail, notamment les compétences fondamentales, les compétences sociales et…
De quoi parlons-nous lorsque nous évoquons l’avenir des compétences ?
Le monde du développement des compétences évolue rapidement, pour trois raisons : 1) le vieillissement de la population entraîne des pénuries de main-d’œuvre généralisées, mettant en…
Étude prospective sur l’emploi et les compétences durant la transition vers une économie carboneutre
Outre le simple fait de contenir la hausse mondiale des températures, il existe un consensus croissant relatif aux avantages d’une transition vers une économie carboneutre.…
Les arguments en faveur de la formation continue: Comment la pandémie a révélé les lacunes en matière de compétences sur le lieu de travail
INTRODUCTION Les deux dernières années ont été un véritable révélateur de l’effondrement de l’ancienne méthode de travail. La prise de décision hiérarchique, la lenteur du…
L’avenir est dans les micro-titres de compétences : apprentissage numérique et micro-titres de compétences pour l’éducation, la rétention et l’apprentissage permanent
Conclusions principales : Pour démontrer la maîtrise, les micro-titres de compétences doivent être adaptés, réactifs et souples; créés en collaboration par les éducateurs, les employeurs et les…
Pleins feux sur les microcertifications
Les microcertifications sont des programmes de formation rapide qui peuvent aider la main-d’œuvre à maîtriser rapidement de nouvelles aptitudes ou à acquérir des compétences. Ces…
L’avenir est social et émotionnel: L’évolution des compétences recherchées au XXIe siècle
Les compétences les plus recherchées sur le marché du travail d’aujourd’hui et de demain ne sont pas techniques, elles sont sociales et émotionnelles. Ce rapport…
Compétences essentielles pour apprendre et travailler : points de vue des responsables de l’éducation et de l’emploi au Canada
L’évolution du monde du travail, de même que les changements rapides apportés par la pandémie, nécessite de nouvelles compétences chez les employés. Les tournées de…