Pratique exemplaire : Porté par le gouvernement du Québec, le réseau Accès entreprise Québec permet aux MRC du Québec et à leurs services de développement…

La technologie a profondément changé la façon dont les candidates et candidats cherchent et postulent des emplois aujourd’hui. LinkedIn, Facebook, X et d’autres réseaux sociaux…

À l’aube de cette nouvelle année, faisons le tour d’horizon de quelques études et rapports qui tentent d’apporter une vision prospective sur les évolutions de…

Les erreurs commises à l’étape de l’embauche peuvent être extrêmement coûteuses pour votre entreprise. Embaucher la mauvaise personne peut nuire au moral, à la productivité,…

Un tsunami s’est abattu sur le marché du travail ces dernières années. L’offre et la demande ont été bouleversées et se sont retrouvées en total…

Bien que le mentorat existe depuis de nombreuses décennies, nous assistons présentement à l’essor de cette pratique en milieu organisationnel. En 2017, plus de 70 %…

L’année 2023 a été témoin d’un bouleversement majeur sur le front professionnel avec l’émergence des phénomènes de « Grande Démission » et « Quiet Quitting ». Recrutement en 2023…

This research provides recommendations and resources from 200 employers and immigration experts at the 2023 Canadian Immigration Summit, who were tasked to co-create solutions to the…

Le mentorat en entreprise est un outil précieux pour le développement professionnel et personnel des employés. Cependant, ce n’est pas toujours facile de recruter des mentorés et…

Dans le vaste paysage du développement professionnel, deux termes font souvent surface car ils sont souvent confondus : mentorat et coaching. Ces deux approches, bien…